在展开“三型”党安排建造中，国网北京市电力公司党委一直坚持以人为本，将党委教育作业重点与底层党安排建造和党员的实在需求、实践生长状况严密挂钩，标准底层党建、服务底层党员，终究到达联合带领整体党员，凝心聚力服务于企业运营展开的意图。针对底层党建和党员需求，丰台公司经过个别说话、问卷和座谈会等方法展开了许多调研，并针对各岗位党员的学习教育需求进行了核算，这其间，底层党务作业者反映：

　　（一）党员教育载体匮乏。跟着互联网年代的降临，越来越多的人经过网络获取信息，不再满意于党支部集中学习的深度和广度，也逐步疲倦于单一单调的学习方法，对党支部学习教育载体建造提出了更高的要求。

　　（二）党务揭露不行深化。跟着党员常识层次的进步和民主权力认识的增强，越来越多的人关于底层安排党务办理、支部一班人作业水平、作业成效的查验提出了新的要求，党务揭露成为普通党员对党安排的信息揭露基本要求，而党务揭露本身也需求途径展示，让整体党员能实时展开作业监督和催促，增进党安排与普通党员之间的沟通与信赖。

　　（三）事务训练缺少系统性。政作业业人员频频变化在企业中是常见现象，因为人员数量少，作业细琐冗杂，事务训练作业常常滞后与岗位调整。许多政策性强、流程杂乱的事务在履行中往往会打“扣头”，造成了党务作业的不谨慎翔实，在必定程度上影响了党安排在党员心目中的形象，也成为专业展开的枷锁。

　　（一）获取信息不行全面。现在，党员承受教育的途径首要有两种：传统的书本报刊和内网教育信息，党员经过以上两种方法取得的信息量较少且包括面窄，无法满意党员日益增长的学习需求。

　　（二）时刻有用运用率较低。因为作业性质和地址不同，党员终年涣散在不同的作业地址，且正常班和倒班两种作业作息终年存在，集中学习时刻有限，普遍存在工学对立和场所运用对立，而个人的碎片化时刻却没有实在运用起来，在必定程度上构成糟蹋。

　　（三）互动沟通不方便。党员思想教育首要依赖于党安排与党员之间的沟通沟通，精确掌握党员思想动态和问题需求需求建造疏通的沟通途径。在面临更多特性化的需求和问题时，更多的党员期望可以挑选个别间点对点直接沟通，以确保问题处理的作用和特性隐私的保存。

　　（四）服务呼应方法单一。正能量的传达一直是党员宣扬教育的底子点。党员学习教育“读读报纸，看看电脑”等方法现已逐步成为80后、90后新时期党员眼中的“掉队”行为，这样的服务呼应方法不能满意党员多样化的需求，影响了党员参与安排建造、牺牲作业的活跃性和自动性，在必定程度上造成了党建展开不均衡现象。

　　为了更好的处理以上种种问题，在国网北京市电力公司党委的指导下，丰台公司党委从党建根底动身，从党安排和党员的实践需求动身，集众智，筹众力，经过多种途径搜集好思路、好点子，就怎么更好地展示重点作业、拓展服务党员学习日子等问题进行广泛研讨。针对搜集到的34条定见主张进行统筹规划，立异展开“互联网+”党建立异途径系统建造，力求经过立异途径和载体建造，让党建成为政作业业的“高地”，成为每一名党员“身边的事”，在耳濡目染中激起每一名党员的考虑力和履行力，终究到达凝集力气，推进企业运营展开的底子方针。

　　结合实践和理论进行考虑，可将“互联网+”党建立异途径系统建造的内在归纳为：这是一个将党的理论和实践活动相结合的进程，这个进程以互联网为载体，不断探究实践新的党建活动方法、手法，实在完善党的底层安排建造，促进党内外的沟通互动，促进党建理论建造，进步党员的党性修养、安排纪律观念。

　　为了满意大政工系统和整体党员的不同需求，公司党委将服务方针区分为政作业业人员和整体党员两类。面向整体政作业业人员的途径系统首要完结党务揭露和作业途径作用，面向整体党员的途径系统首要完结宣教沟通等个人服务途径作用，经过全方位立体化的交心服务完结“互联网+”党建的全面掩盖。

　　1.面向整体政作业业人员，在公司内网开发嵌入运用“网络政工”。经过对党委作业、纪委作业、工会作业、团委作业以及支部作业的细化分化和职责到人，建立了以网络为载体的作业系统和沟通途径。

　　（1）建立标准的作业机制。成立了以党委书记、司理任组长；公司领导班子成员任副组长；党群部、监审部等部分相关人员为成员的领导小组，对各专业作业进行细化和职责分化。

　　（2）标准作业流程与标准。结合作业实践，对党委作业中“当时作业、党支部动态、安排建造、党内准则、作业流程、国家电网首都电力员服务队”等22个方面触及64项作业内容进行及时更新，实在做到翔实、标准。一起，公司7个党支部别离从“党支部班子建造、战役堡垒作用、党员教育与办理作业、思想政治和大众作业、立异作业”等5个方面23项作业内容依照规则时刻进行建造与公示。

　　（3）立异展示沟通途径。充沛运用网络优势，对公司党建、廉政建造、党支部建造、工会建造、团委建造等800余项作业内容进行揭露，建立党务揭露的新途径，进步了党务揭露的质量，增强党安排作业的信息化、揭露性和透明度的一起，为各级政作业业人员学习沟通供给了展示沟通途径，并开始构成政工人员的线上训练系统。

　　网络政工的建造准则：传递信息、党务揭露、承受监督、建立桥梁、重在有用、杰出特色。

　　依据《党支部方针办理考核办法》的要求，网络政工对每一个党支部各项作业完结时刻、质量、数量的进行了明确要求，并添加快速查询功用，将党员展开、政工例会和党支部书记例会等作业流程进行细化等，以问题为导向，力求靠近作业实践，力求处理实践问题，力求到达线.面向整体党员，在外网开发推广“掌上丰供”个人移动客户端。针对思想政治作业特色，将党员个别作为服务方针，运用移动APP智能分类挑选等功用，完结宣教内容和互动专题特性化设置，多方位满意党员的教育学习需求，建立了以移动互联网为途径的党员个人学习运用沟通途径。

　　（1）完结中心和公司系统党建及政工相关精确及时的传送到每一名党员手中，确保党员全面了解党内作业动态及公司职业前沿信息，思想与作业尽力方向时刻与党中心保持高度一致。

　　（2）建立随时随地沟通沟通同享途径，纵向满意党委、党支部和党员的上情下达及定见主张的疏通无阻；横向满意支部之间、党员之间日常学习、活动沟通需求，经过信息推送点亮党员个别思想火花，经过互动活泼党内政治日子气氛，尽力营造出公司整体调和猛进的“正能量”环境。

　　（3）引导党员建造掌上生态途径。紧紧抓住互联网技能无鸿沟、散布式、敞开同享、衔接性、面向服务的特色，跨职业、跨运用、跨地域的会聚数据资源，并满意党员特性化运用需求。在运用中添加用户粘性，构成不断演进的纵深服务系统，终究构建共性与特性并存的掌上生态途径。

　　建造党员“掌上丰供”手机APP及后台办理系统选用独立系统结构，系统包括的后台办理系统、服务器、移动端APP，均布置在互联网网络环境中。以服务端为根底，合作办理后台和APP完结信息的获取、沟通和剖析办理。

　　其系统架构首要由热门要闻、板块导航、订阅、个人中心组成，板块导航是系统的功用中心，APP一切内容经过四级结构散布在党委、纪委、工会、团委、新闻五大板块下的56个子板块傍边。

　　二级模块是点击一级图标之后看到的页面，是对一级板块的细化分类。以党委为例，开始上线板块包括有党委日常作业中党建、企业文化、精力文明、党员服务队、当时重点作业（两学一做）、党员微讲堂、我要参与和我有话说。

　　三级模块是点击二级图标之后看到的页面。点击进入后，顶部图标第一个为“悉数”，也即为同一二级板块下一切三级板块内容汇总（以时刻为序摆放，最新内容的置顶）。“悉数”图标之后即为上级同一菜单下一切三级板块的称号，有绿色布景的即为选中板块，向左右滑动即可在不同板块间改换，其所对应文字和图片页面默许的文章流也是依照时刻次序组成的。以党建为例，共有党委动态、支部风貌、揭露许诺、生日祝愿、告诉公示和学习园地。

　　四级模块是三级页面中顶部导航的详细内容。例如：在党建中拜访党委动态，可点击顶部的党委动态，此刻主页面中的文字和图片等显现的即为党委动态这个四级板块下的内容。与此同理，向左滑动顶部图标至“支部风貌”底色布景由白变绿,主页面文章即为“支部风貌”板块下一切详细内容。

　　为确保信息安全，软件需由办理员授权作业证号作为登陆名，进行登陆。登陆闪屏即为“掌上丰供”APP的默许欢迎页面，登陆账号和每名职工的工号绑定，每次敞开APP都能看到铁塔银线，给党员和职工职业归属感。

　　主页登录为最新上传的文字图片。系统途径经过对外网中心党媒和官方新闻客户端的信息提取，实时向党员推送上级党安排公司“大政工”各专业各项决议计划布置和最新信息。

　　党员除日常参与党支部安排的线下“三会一课”，还可经过党员微讲堂、学习园地这两个板块展开党课学习。其间，党员个人的阅读记载与时长等将自动记载在每个人的学习记载并核算到个人信息中，从个人中心中点击“党课学习记载”即可检查。依据每一名党员的入党时刻，公司专门在个人信息中显现入党时刻，逢党员入党纪念日系统会自动送上“政治生日”祝愿。

　　为处理党员随时随地能找到“安排”的问题，在“我要参与”二级板块部属的子板块中，公司对党员职工重视的热门及难点问题可随时安排投票，公司各部分依据职工的反应，可以较客观的对某项作业的展开必要性以及完结后的作用等进行及时调研，以便作出较为脚踏实地的判别和决议计划。

　　为便于党员大众监督身边公职人员的权力运用，公司党委注册告发窗口，任何一名职工（可匿名）均可对身边人员触及的党风廉政问题随时告发。

　　设置“我有话说”板块，鼓舞党员带头重视并参与公司的生产运营等各项重点作业，并随时提出合理化主张。

　　订阅功用将从用户常常拜访的栏目或许板块进行大数据剖析，可以快速定位到党员感兴趣的板块来进行拜访，点击订阅功用，系统将依据用户近期运用频度等相关信息进行大数据剖析，完结“按需”服务，服务更方便交心。

　　1.整体党员和政工专业信息获取多样化、容量大。依据网络信息化的特色进行的党建活动，相对传统的面临面、长途视频党建活动而言，它具有海量的、丰厚的信息，并且信息资源多元化、多样化、灵敏化。在“互联网+”方法下，信息含量十分丰厚，且十分方便，党建信息和新闻事情乃至可以同步联系起来，时空约束较小，方法多种多样，可以运用文字、图片、音频、视频等多媒体技能手法进步网络党建的效益。比方，系统实时抓取《人民网》等网站信息，为党员供给了新闻、论坛等诸多方面的服务，其相关的党建新闻信息十分及时、快捷，成为党员了解党建信息、党建作业沟通互动的重要途径。又比方，各党支部委员可以经过点击阅读先进支部的做法和典型经历，敏捷进步本支部的作业事务水平，并可将其它兄弟单位或许系统外的先进底层党建经历和党的相关常识依据党员的需求广泛传达并及时更新，在拓荒视野的一起实在到达在线.“互联网+”途径思想教育信息掩盖面广、交互性强。当时，网络技能的迅猛展开，给社会生产带来了全新的体会，经过网络展开党建作业，可以完结沟通手法的多样化，促进党建途径有了质的进步。在网络方法下，传统党建方法中的种种捆绑逐步弱化乃至彻底消失，使党建作业的展开更为方便，传统意义上广大党员被迫承受党建教育的做法也得到了改动，网络的交互性使党员之间、党安排之间、党员和党安排之间完结即时沟通、无缝对接。网络政工拓荒的“视频点播”，每个季度都会录制专题“网络党课”，将原先一个支部的资源变为全网资源，极大地丰厚了党建资源储藏和运用，党员经过网络可以敏捷了解信息，并且在网络上进行沟通互动。

　　3.网络的实时性和无地域性为广泛监督供给了物质根底。网络上的匿名性，便于完结党安排和党员之间的彼此监督，以及民众对党员的监督。监督权是党章赋予党员的重要权力，是党内自下而上的监督，详细讲便是广大党员对党的领导机关和领导干部的监督。在网络方法下，因为网络具有匿名性，广大党员可经过匿名的方法行使对党安排和领导干部的监督权，本着“有则改之、无则加勉”的准则，党安排和领导干部也会尽或许地改正某些作业做得不到位、乃至做错的当地，某些领导干部的违法违纪行为还会遭到安排查询。给党安排和领导干部提出定见主张的党员，也无须忧虑露出身份，可以鼓舞党员对党安排和领导干部进行斗胆的监督。

　　（一）与时俱进，创始根底党建新年代。作为国网公司党建立异典型事例，“互联网+”党建立异效果是国网北京市电力公司运用“互联网+”技能初次探究展开党建专业作业，也是公司党委坚持以人为本，将党的本身建造与习惯年代展开需求作业定位的新实践，该项效果取得了中心党校专家评定组的高度评价，完结了国家电网公司党建专业效果在中心党媒宣扬推广“零打破”，《我国电力报》和《国家电网报》等职业媒体别离进行了专题报道，充沛展示了公司党委“两学一做”学习教育在底层的厚实落地。（二）才智终端，“零距离”服务党员新途径。以建造“三型”党安排为方针，公司党委牢牢掌握央企党建主题，经过“互联网+”党建立异平系统建造，着眼于党员职工的作业、学习和日子习惯，打造愈加丰厚、互动、立体的学习系统，使得广大党员学习愈加自主，不再受时刻、空间的约束，防止“大讲堂”集中学习难、简单上课单调的问题，全方位立体打造公司思想政治作业阵地。还充沛运用网络优势和大数据智能分类挑选等功用，将中心精力、党委布置和党支部的详细作业安排第一时刻上网公示并“才智”推送给整体党员，“零距离”与每名党员进行互动的一起充沛尊重个人隐私。公司政作业业人员经过内网作业途径高效方便展开作业，党员经过手机APP随时随地获取图文并茂、动态灵敏的公司信息及所需内容。“互联网+”党建立异途径系统到达了实在服务于政作业业和党员政治日子、学习教育及表率作用发挥，尤其是多方位满意了党员的特性化需求，让党建更接地气，更有气愤！

　　（三）高效方便，培养同享、立异、协同的新精力。“互联网+党建”新方法，将党建作业与服务党员、服务职工紧紧地结合起来，注册服务功用不时了解动态，注册留言功用听取民意；注册在线学习功用，为青年党员发明学习时机。经过党委与支部、支部与党员、党委与党员之间信息的无障碍传递，终究完结网上生态途径的正向溢出效应，为思想政治作业不断筑牢坚实的根底。未来，跟着信息化的遍及晋级，公司党委将活跃推广党员展开网上公示、党员网上谈心说话、党员网上评议、党员安排关系网上转接等，全面进步党员政治日子新体会。这是党内本身建造与习惯年代展开需求的作业定位新考虑，更是服务党员集体建造和特性引导的绝佳时机。跟着青年党员逐步成为党员集体的中坚，互联网精力也将痕迹于他们生长的每个细节。

　　（四）同享互动，迈入跨过立异的党员队伍建造新年代。“我有话说”及“投票问卷”等功用为职工参与公司民主办理供给了新途径，拓荒了新窗口。“活动报名”等功用让每一名党员都能第一时刻参与党安排活动的策划、安排、报名和参与，极大的进步了安排的凝集力和向心力。员代表了我国先进生产力的展开要求和先进文化的前进方向，作为国家栋梁引导着年代展开的方向，而互联网技能的遍及运用将不断进步党员服务自我、服务别人的才能，一起在去中心化的演进整合中构成跨界思想，构成立异的领导思想，在不断的变革实践中一直带领大众走在年代的最前端。

　　2015年，“互联网+”写进了政府作业报告。“大众创业、万众立异”的浪潮席卷我国。2016年，全球动力互联网得到了更多的一致与认可，“立异、发明、创业”成为年代主旋律。国家电网公司2016年政作业业会上指出：“移动互联网、云核算、大数据、物联网等与传统职业深度交融，催生经济社会展开新形态，深入改动着人们的日子方法和行为习惯。”为此，运用好“互联网+”途径服务好广大党员，引导党员大众建立正确的思想观念和价值寻求，胸怀大局、掌握大势、顺势而为，自动习惯公司运营展开节奏，坚持不懈地贯彻落实上级党委各项决议计划布置，将是公司党委考虑并坚持的不懈探究。