原题目：以票控税？没票不行报销？NO! 15种无发票也可能税前扣除的状况总结！

　　财政幼张：咱们公司上个月有个供应商收取了一笔合同违约金，没有开拓票，能税前扣除吗？

　　现正在越来越多的企业先河珍惜税务样板性，财政人也正在连续的进修和更新财税学问，金税三期后，对“以票控税”的说法就越发的长远入骨了，这是个好工作，然则也有许多人以为造不管什么付出都要发票，以为没票不行税前扣除。

　　税前扣除凭证分为内部凭证和表部凭证，而发票只是表部凭证的一种，好比财务单据、完税凭证、收款凭证、离散单等都属表部凭证。

　　因而这里幼编给民多细致梳理一下，哪些状况是不必要得到发票就能税前扣除的！

　　对方为单元的集成板吊顶安装方法，以对方开具的发票以表的其他表部凭证行为税前扣除凭证；对方为幼我的，以内部凭证行为税前扣除凭证。（企业正在境内爆发的付出项目虽不属于应税项目，但按税务总局规矩可能开具发票的，可能发票行为税前扣除凭证。）

　　财税〔2016〕36号规矩：单元或者个别工商户聘请的员工为本单元或者雇主供给得到工资的任职，属于非筹备行径，不必要缴纳增值税。因而对付工资薪金付出，企业只必要供给工资表、转账或现金发放证据、处理了扣缴幼我所得税既可能税前扣除。

　　公司逢年过节向职工发放福利费、职工生存贫窭补帮等，这些付出也不必要得到员工开具的发票，供给发放明细表、付款证据等，可能税前扣除。

　　按照《幼我所得税法》(中华群多共和国主席令第48号)第四条第四项规矩：幼我得到的福利费、抚恤金、支援金，免纳幼我所得税。

　　按照《幼我所得税法实践条例》(国务院令第600号)第十四条规矩：税法第四条第四项所说的福利费，是指按照国度相合规矩，从企业、奇迹单元、国度陷坑、社会整体提留的福利费或者工会经费中支拨给幼我的生存补帮费。

　　按照《国度税务总局合于生存补帮费周围确定题目标通告》(国税发〔1998〕155号)规矩：《中华群多共和国幼我所得税法实践条例》第十四条所说的福利费是指因为某些特定变乱或缘故而给征税人或其家庭的寻常生存酿成肯定贫窭，其任职单元按国度规矩从提留的福利费或者工会经费中向其支拨的偶尔性生存贫窭补帮。

　　差水脚津贴：支拨因公出差职员的差旅补帮不必要发票，企业差水脚补帮准绳可能依据财务部分拟订的准绳实施或经企业董事会决议自定准绳，自定的差旅补帮准绳该当合理、吻合筹备向例。

　　税前扣除时，必要有差水脚报销单，与其筹备行径相干的合理的差水脚凭证，如交通费、住宿费以及出差的证据原料。

　　误餐补帮：支拨员工因公允在城区郊区使命不行正在使命单元或返回就餐，确实必要正在表就餐的，按照实践误餐顿数，按规矩的准绳领取的误餐费不必要发票。员工获取此补帮，无需缴纳幼我所得税。

　　国税发〔1994〕089号明了，差水脚津贴，误餐补帮，不属于工资，薪金性子的补贴，津贴或者不属于征税人自己工资，薪金所得项目标收入，不纳税。

　　附件：误餐补帮发放明细表、付款证据、相应的签领单等行为税前扣除的合法有用凭证。

　　上述这些付出按管帐规矩核算，按期折旧摊销，并按税原则矩税前扣除，不必要供给发票。

　　企业爆发的各项耗损，依据国度税务总局通告2011年第25号《企业资产耗损所得税税前扣除统造设施》的规矩，供给相干的证据原料，可能税前扣除，不必要供给发票。

　　企业倘若遭遇因为各式缘故导致合同未推行，必要支拨对方违约金，这项付出不属于增值税应税手脚，不必要得到发票。

　　凭两边签定的供给应税物品或应税劳务的合同、两边签定的抵偿合同、收款方开具的收条或者有的必要法院判定书或协调书、仲裁机构的裁定书等就可能税前扣除。

　　比方：甲乙两边签定合同，但因为甲方缘故提前破除合同，甲对象乙方支拨了违约金。此时的违约金，因甲乙两边未爆发增值税征税任务，不属于应税项目。乙方收到违约金后，应向甲方出具收款收条，甲方以此行为税前扣除凭证。

　　按照《国度税务总局合于确认企业所得税收入若干题目标通告》（国税函〔2008〕875号）规矩：出卖商品涉及现金扣头的，该当按扣除现金扣头前的金额确定出卖商品收入金额，现金扣头正在实践爆发时行为财政用度扣除。

　　现金扣头是债权人工鞭策债务人尽疾付款而供给的一种债务金额的扣头。它和原始出卖生意无合，只和债权债务结算相合，现金扣头行为财政用度正在企业所得税税前扣除的合法依据不必要发票，该当以购销合同声明的扣头条款及银行付款依据、收款收条等票据行为税前扣除凭证。

　　采纳分摊格式。