田总首要对郑州置业的作业给予了必定，并表达了自己见到郑置业整体职工的喜悦之情，鼓舞咱们在总经理裴松波的带领下，将作业迈向新台阶。田总的训练从企业标识意义讲起，以集团组织架构为根底，对亿嘉出资控股集团进行了翔实的介绍，从地产集团的亿嘉房地产开发有限公司、郑州置业有限公司、项城置业有限公司、社旗赊店古城旅行开发有限公司、海南亿嘉置业有限公司，到亿嘉实业集团的产品混凝土、饲养、食物加工、防水防腐保温、浩华玻璃厂、修建、装修装修工程等七个子公司，再到亿嘉农林集团的农林归纳开展有限公司，以及亿嘉传媒集团，亿嘉盛世基金出资办理有限公司，无不图文并茂，内容详实生动，靠近实践。在集团领路人、集团荣誉、集团公益、集团文明等方面的训练中，田总结合亿嘉出资控股集团总裁单知伟的业绩，要点对集团公益进行了解说。单总曾说“企业，不只仅是社会财富的发明单元，更是在社会这个大舞台上诠释传统文明的社会公民”，从这句话中可看到单总浓浓的社会责任感，单总不只是这样说的，更是这样做的，从公司建立初期对汶川灾区的帮助，到平顶山市焦店西人行天桥的制作，到数年如一日的照料灾区8名儿童，单总给咱们树立了好榜样;从集团副总裁贾悦带头向贫穷学子捐款，到集团人力资源田总亲赴灾区看望受灾儿童，无不是集团激烈社会责任感的表现。

　　经过田总的训练，使咱们加深了对集团的认知与了解，增强了公司凝聚力，提高了整体职工做为亿嘉人的自豪感，咱们纷纷表示愿为亿嘉的明日而努力奋斗。

　　鲁参谋对咱们的训练首要分为宣扬、公函、档案办理三部分。他首要依据集团下发6号及14号两份，给咱们解说了各种宣扬途径，如网络宣扬、报纸宣扬、媒体宣扬等，他说，企业的竞争力不只取决于经济实力，还取决于文明软实力，而宣扬作业便是提高企业文明软实力的重要作业;企业宣扬不只要及时报导企业的开展与成果，也要及时处理各种负面报导，而发起职工广泛参加则是做好宣扬作业的重要办法。随后他针对怎么写稿件的问题，与咱们共享了自己的经历总结，从标题到内容、结束落款等，都提出了自己独特的见地。在解说公函时，他依据公司实践及本身经历，从文本框架到各种细节，都给予了具体的辅导，比方会议纪要及不同总结的注意事项，作业计划与作业组织的格局，抄报与抄送的差异等。在关于档案办理训练时，鲁参谋依据部分不同，有的放矢，对档案提出不同办理办法，使参加训练的各部分搭档都获益良多。经过鲁参谋浅显易懂、待人以诚的训练，咱们都获益匪浅。授人以鱼不如授人以渔，他不只教会咱们更多作业方面的常识，更教会咱们更多怎么去作业的办法。

　　田总与鲁参谋在百忙之中来到郑州置业，给整体职工进行训练，代表了集团对公司职工的关心。训练中不时响起火热掌声，郑州置业的职工们在这场训练中不只获益良多，更感触到了集团领导的关心，必将以更高的执行力，更高的作业效率报答集团。(郑州置业 张家铭)来历我国经济网)